为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业工作的决策部署。突出就业优先导向，进一步优化就业创业指导服务，计算机学院于5月15日在教师教学发展中心开展2025届毕业班就业工作交流座谈会，就业处副处长唐小强和李东林、刘鹓两位就业处干事参加了座谈会。

会上，唐小强副处长就当前就业形势、就业工作重点难点、就业服务能力及就业工作要求等方面进行详细的解读与分享，其中特别强调了就业“四不准”要求，明确红线不能越；李东林老师就目前就业工作监督体系进行了说明，强调就业工作务必做扎实，特别是基础数据，必须要准确真实，提前发现问题解决问题；刘鹓老师从就业动员、就业指导、就业政策解读、就业台账记录、回访跟进毕业生和毕业生跟踪调查表等六方面做了全面的指导和分享。

随后，学院就业干事肖洪成围绕校园招聘、毕业生实习离校安全教育、就业协议规范和困难毕业生就业帮扶等方面，通过案例和演示的方式向辅导员们展示了就业工作的重点、难点及解决方法；毕业班辅导员代表朱思月分享了自己的就业工作经验和心得，其中特别分享了如何应对毕业生就业心理问题。

最后，在互动交流环节中，学院党支部副书记高人彬强调就业工作是民生工程，是良心工程，必须要尽全力做好这项工作。当前就业形势十分严峻，学院2025年毕业生将达到1500余人，就业压力巨大，要切实增强做好就业工作的紧迫感和责任感，努力形成全员促就业的良好局面。辅导员需不断更新知识结构，紧跟市场动态，为学生提供最新的职业信息和行业趋势，帮助学生树立正确的就业观念；强化就业服务的整体性和连续性，从学生入学开始，就应开展职业生涯教育，持续跟踪学生的就业准备情况，直至顺利就业。

本次座谈会通过经验分享与借鉴，统一思想和认识，增强责任感，帮助辅导员不断提升对学生就业指导的专业能力和素养，通过交流碰撞出新的工作思路和方法，推动就业工作的创新与发展。学院将持续搭建辅导员工作交流平台，凝心聚力、科学谋划、精准施策，不断推进辅导员就业服务能力的提升。认真落实就业工作安排，时刻牢记工作职责，用扎实的工作促进2025届毕业生实现更加充分更高质量就业。